С 7 октября и до конца года белоруски работают бесплатно

"С сегодняшнего дня и до конца года британки будут работать бесплатно", — так на этой неделе начинаются материалы британских СМИ. Согласно последним исследованиям, женщины Великобритании на полной ставке за год зарабатывают на 5000 фунтов (7550 долларов) меньше мужчин.

Таким образом, "День равной оплаты", указывающий момент, после которого женщина фактически будет работать бесплатно из-за гендерного несоответствия зарплат, наступает за 52 дня до конца года, 9 ноября.

В Беларуси, по данным Белстата, женщины зарабатывают на 23,4% меньше мужчин. За год разница в зарплатах набирается в 21,4 млн рублей (1213 долларов). "День равной оплаты" в нашей стране наступил еще 7 октября — за 86 дней до конца года.

За последние годы разрыв в зарплатах мужчин и женщин немного сократился. В прошлом году он был 25,5%, в позапрошлом — 25,6%.

В 2014 году Беларусь в рейтинге гендерного равенства, который публикует Всемирный экономический форум, занимает 32-е место (из 142 стран). Великобритания, кстати, — 26-е.

Среди наших соседей в этом рейтинге более высокое место занимает только Латвия — 15-е. Литва расположилась на 44-й позиции, Украина — 56-я, Польша — 57-я. Россия занимает 75-ю строчку.

Согласно данным рейтинга, Исландия, Финляндия, Норвегия, Швеция — страны, где гендерное неравенство наименьшее. В Йемене, Пакистане, Чаде, Сирии специалисты Всемирного экономического форума регистрируют самое большое неравенство между мужчинами и женщинами.

По ее мнению, такая немалая разница в зарплатах мужчин и женщин кроется в системных особенностях нашего государства. В том, как общество ориентирует мужчин и женщин на выбор профессии и получение образования. У нас женщины традиционно инвестируют в свое образование больше мужчин. Но в итоге парадокс заключается в том, что на рынке труда монетизировать свое образование женщины не могут. Потому что почти 80% вакансий, которые предлагает рынок, — это вакансии рабочие.

Вместе с тем, Ирина Ольховка отмечает, что сейчас в стране нет профессий, в которых женщинам запрещено работать. Вместо этого появились условия работы, запрещенные для женщин. Но и здесь есть исключение — женщина не может стать военным. Вот уже 5 лет как Военная академия закрыла прием абитуриенток. И академия МВД установила квоту только в 10%, даже на следовательских факультетах, где не нужна физическая сила.

Специалистка говорит, что тенденция, которая может ожидать женщину на рынке труда в такой непростой экономический период, неутешительная:

"Опыт кризиса, который переживали Европа и Америка, свидетельствует о том, что женщины будут первыми работниками, которых попросят уволиться. Такой механизм у кризиса. Потому что оставляют на работе в первую очередь безупречных работников, которые приносят минимум проблем. Для работодателя женщина — это работник с нагрузкой, так как имеет заботы с семьей", — высказывает мнение директор "Гендерной перспективы".

Но наша страна не выдержит, если женщины сядут дома с детьми. У нас просто рухнет рынок труда.

"Это демагогия, что женщин нужно вернуть в семью. Во-первых, семья этого не выдержит. Потому что большинство белорусских семей не может себе позволить, чтобы работал только один. И экономика не выдержит, если женщины все усядутся дома в декрете и будут только воспитывать детей", — резюмирует Ирина Ольховка.

Чтобы изменить такую ​​ситуацию, необходимы системные перестройки. Прежде всего в образовательной сфере и, конечно, в сознании людей.

Кстати, еще в августе министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина заявила, что мужчины в Беларуси получают зарплату на 33% выше, чем женщины. А эти сведения сильно отличаются от данных Белстата.

Главное фото: vl.ru