Сокращения при модернизации: “Камволь” ищет 13 человек, “Интеграл” — 72
На предприятиях не слышали о массовых сокращениях и, наоборот, набирают людей.
“Модернизация промышленности приведет к освобождению части работающих на предприятиях”, — передает "БелТА" слова заместителя премьера Петра Прокоповича.
"Кого увольнять!?" — вопросом на вопрос отвечают на бобруйской "Белшине". И уверяют:
"Никаких увольнений у нас нет и не предвидится. Но и кадрового голода мы не наблюдаем".
На "Камволе" не то что увольняют — ищут новых кадров.
"Пока о сокращении у нас не слышно. Но модернизация идет уже. Сейчас у нас около 13 вакансий есть".
Только в одном цехе тут взяли на работу четырех молодых сотрудниц по распределению.
"Молодежь поступила. У меня в цехе четыре человека, имеют по четыре миллиона, в августе-июле пришли", — рассказывает мастер с "Камволя".
"И даже разговоров о увольнении сейчас не ведется. Директор ничего об этом не говорил", — сразу отвечают в отделе кадров "Горизонта", когда спрашиваю о модернизации.
А также добавляют, что имеют вакансии.
Модернизация не повлечет за собой сокращения, уверены в кадрах "Витебскдрева". Теперь здесь больше тех, кого взяли на работу, а не уволили.
"Есть положительный момент, люди идут. Плюс между увольнениями и приходом людей на предприятие", — говорят в кадрах.
Здесь гордятся, что вакансий на предприятии не более 50. Начальнику отдела лесного хозяйства здесь предлагают 5 миллионов в месяц, и столько же — сборщику стеклопакетов.
А вот на сайте предприятия "Интеграл" таких вакансий аж 72! Ищут и начальников, и мастеров, и обычных рабочих.
В модернизации участвуют более 5 тысяч предприятий. Одна из ее целей — повысить конкурентоспособность белорусских товаров, чтобы 85% из них шло на экспорт.
Фото: telegraf.by