У руководителей госпредприятий меняется система зарплат

С 1 апреля размер зарплат руководителей госпредприятий будет зависеть от производительности труда. Это предусмотрено постановлением Совета министров № 214 от 19 марта 2015 года, которым внесены дополнения и изменения в постановление № 597 от 8 июля 2013 года.

Новый документ изменяет порядок установления коэффициента соотношения средней зарплаты руководителей и среднего заработка по организации в целом. Согласно постановлению, размер этого коэффициента не может превышать 8.

Эта норма будет являться обязательной для руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50%. В отношении руководителей других организаций применение этой нормы носит рекомендательный характер, пишет  “Наша Ніва”.